Tugas Peng.Bisnis Minggu 5

TUGAS  MINGGU 5 :

1.SEBUTKAN APA  FUNGSI  MANAJEMEN  &  APLIKASIKAN  PADA DIRI

ANDA  SEBAGAI SEORANG MAHASISWA  SERTA  APA  MANFAATNYA

Jawab:

Fungsi manajemen adalah sebagai berikut:

a.       Planning

b.      Organizing

c.       Directing

d.      Coordinating

e.       Controlling

A.    Planning perencanaan

Adalah suatu fungsi pemilihan alternatif melalui proses rasional dengan tujuan untuk mengambil keputusan terhadap objective perusahaan maupun prosedur untuk memperbaikinya.

Perencanaan diperlukan oleh suatu perusahaan untuk dijadikan sebagai penentu arah dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan dari suatu perusahaan sehingga perencanaan dapat juga dijadikan sebagai suatu sarana untuk mengontrol terhadap suatu penyimpangan pada perusahaan agar dapat berjalan lebih baik.

Pengambilan keputusan agar dikatakan rasional dapat dilakukan dengan memenuhi syarat-syarat berikut:

Ø  Mampu menganalisa ataupun menilai berbagai alternatif yang sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai suatu perusahaan.

Ø  Memiliki kemauan yang teguh serta optimis akan keberhasilan pelaksanaan perencanaan.

Ø  Dapat memperkirakan kekurangan atau kerugian yang terjadi dan cara mengatasinya.

B.     Organizing ( pengorganisasian )

Fungsi pengorganisasian adalah kegiatan untuk menentukan macam dan jumlah kegiatan yang dibutuhkan dalam mencapai tujuan disertai dengan pendelegasian wewenang.

Ada 4 bagian penting dalam pengorganisasianyaitu:

§  Staffing

Adalah kegiatan pembagian kelompok yang berdasarkan jenis dan keahliannya.

§  Delegation of authority

Adalah pendelegasian dari atasan kepada bawahan berdasarkan kedudukan ataupun kemampuan bawahannya.

§  Departementasi

Yaitu pengelompokan kegiatan sejenis dengan kegiatan lainnya untuk dipisahkan namun masih terjalin suatu koordinasi dalam kerjasama.

§  Personalia

Yaitu bagian kepegawaian yang sangat penting kaitannya dengan bawahan baik dalam hubungan bersifat formal maupun yang bersifat informal.

C.     Directing

Adalah kegiatan khusus yang ditujukan untuk mengatasi dan mengarahkan bawahan agar pimpinan dapat mengikat bawahan secara manusiawi supaya bawahan secara sukarela mau bekerja seefektif dan seefisien mungkin untuk mencapai tujuan.

Beberapa cara yang dilakukan pemimpin dalam mengarahkan bawahannya:

a.       Pengarahan yang dilakukan dengan cara memberi informasi yang diperlukan oleh seorang karyawan tentang masalah yang dihadapi. Pengarahan ini dilakukan pada karyawan baru pada suatu perusahaan yang mencakup pada masalah tugas, hubungan antar karyawan dan lain-lain.

b.      Pengarahan dengan memberi perintah kepada bawahan. Hal ini dimaksudkan agar dapat pemimpin menyesuaikan waktu pemberian perintah baik secara formal maupun lisan kepada seluruh bawahan ataupun sebagian bawahan.

D.    Koordinasi

Adalah fungsi yang harus dilakukan seorang manajer agar terjalin komunikasi antar berbagai kepentingan sehingga tujuan dapat tercapai.

E.     Controlling (pengawasan)

Adalah fungsi terakhir yang harus dilakukan seorang manajer sebagai pelengkap dari fungsi-fungsi terdahulu.

           

Aplikasi pada seorang mahasiswa:

a.       Planning: Ingin lulus dalam waktu 4 tahun

b.      Organizing: menyusun tugas-tugas atau kegiatan yang mendukung dalam pencapaian tujuan seperti menyusun agenda kegiatan

c.       Directing: melukukan segala kegiatan dengan baik dan tepat waktu seperti belajar tepat waktu

d.      Koordinasi: melakukan koordinasi waktu belajar dengan kegiatan diluar kegiatan belajar seperti ekstrakurikuler

e.       Controlling: melukukan pengawasan atau peninjauan terhadap kegiatan yang telah dilakukan dan melakukan perbaikan terhadap hal tersebut.

Manfaat dari  adanya penyusunan fungsi manajemen seperti itu, maka seorang mahasiswa akan lebih menghargai waktu dan kerja keras dalam mencapai suatu hal yang di inginkan dan perencanaan yang dibuat juga menjadi lebih terarah.

2.BAGAIMANA  LATAR  BELAKANG SEJARAH  MANAJEMEN

Frederick W. Taylor adalah seorang Bapak Manajemen Ilmiah. Ia dinobatkan sebagai Bapak Manajemen Ilmiah berkat bukunya yang berjudul The Pinciples of Scientific Management pada tahun 1911.

Dalam bukunya, Ia mengemukakan prinsip dalam melakukan pekerjaan diantaranya:

a.       Semua pekerjaan dapat dianalisis agar dapat diketahui cara untuk menyelesaikannya.

b.      Orang yang berhak menerima jabatan dapat dipilih dan dilatih secara ilmiah.

c.       Cara terbaik harus diikuti dengan menggaji pemegang jabatan atas dasar insentif maksudnya menyamakan antara gaji dengan hasil kerja yang dilakukannya.

d.      Menempatkan Manajer dalam proses perencanaan, persiapan serta pemerikasaan pekerjaan sehingga hasil suatu pekerjaan menjadi baik.

3.SEBUT & JELASKAN CIRI2 KETRAMPILAN YG DIBUTUHKAN MANAJER PROFESIONAL

Ø  Ciri yang berkaitan dengan hubungan antar pribadi adalah:

a.       Pemimpin Lambang (Figurehead)

Kepala simbolis; diperlukan dalam menjalankan kewajiban rutin baik yang bersifat legal maupun sosial.

b.      Pemimpin (Leader)

Bertanggung jawab dalam memotivasi serta mengaktifkan bawahan; bertanggung jawab dalam mengisi posisi yang kosong, melatih dan menjalankan tugas-tugas terkait.

c.       Penghubung (Liaison)

Memelihara jaringan kontak luar yang berkembang sendiri dalam memberikan dukungan dan informasi.

Ø  Ciri yang berkaitan dengan informasi adalah:

a.       Pemantau (Monitor)

Sebagai pusat saraf informasi baik internal maupun eksternal  tentang organisasi.

b.      Penyebar (Dissiminator)

Meneruskan informasi yang diterima baik dari bawahan ataupun orang luar kepada anggota organisasi.

c.       Jurubicara (Spokesperson)

Meneruskan informasi kepada orang luar baik mengenai rencana, kebijakan, tindakan dan hasil organisasi.

Ø  Ciri yang berkaitan dengan pengambilan keputusan:

a.       Wirausaha (Entrepreneur)

Mencari kesempatan baik dalam organisasi maupun lingkungan serta ikut memprakarsai proyek perbaikan guna menimbulkan perubahan.

b.      Pengendali gangguan (Disturbance Handler)

Bertindak atas tindakan korektif dalam mengatasi gangguan mendadak dalam organisasi.

c.       Pengalokasi sumber daya (Resource Allocator)

Bertanggung jawab terhadap alokasi sumber daya organisasi.

d.      Perunding ( Negotiator)

Mewakili organisasi pada perundingan utama.

4.APA ITU ORGANISASI & SEBUTKAN ELEMEN2NYA

Organisasi adalah sarana dalam mencapai tujuan perusahaan melalui pelaksanaan fungsi manajemen yang biasa dilakukan oleh pemimpin terhadap organisasi yang ada di perusahaan tersebut.

Menurut Boone dan Katz organisasi di definisikan sebagai berikut:

Organisasi adalah proses dari orang-orang yang berinteraksi untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

Ø  Berdasarkan pengertian ini diketahui bahwa organisasi mencakup 3 elemen pokok yaitu:

1.      Interaksi manusia

Dengan adanya interaksi antara anggota organisasi maka tujuan organisasi akan mudah tercipta karena dalam hal ini interaksi antar anggota secara tidak langsung dapat menyatukan berbagai macam pendapat menjadi sebuah alternatif bagi terlaksananya tujuan organisasi tersebut.

2.      Kegiatan yang mengarah pada tujuan

Kegiatan-kegiatan yang mengarah pada tujuan dapat dilakukan dengan melakukan alternatif-alternatif baru yang lebih dapat mempercepat terciptanya suatu tujuan.

3.      Struktur organisasi itu sendiri

Dengan adanya struktur organisasi yang baik kegiatan dalam mencapai tujuan akan terkoordinir dengan baik pula karena adanya kerjasama dengan karyawan berjalan dengan baik.

Tugas Peng.Bisnis Minggu 4

TUGAS MINGGU 4 :

1.APA PERBEDAAN KEWIRASWASTAWAN  -  WIRASWASTA -  

   WIRASWASTAWAN

- KEWIRASWASTAAN adalah kemampuan dan kemauan seseorang untuk menanggung resiko dengan menginvestasikan dan mempertaruhkan uang , waktu, usaha, untuk memulai suatu usaha untuk mencapai keberhasilan.

- WIRASWASTA adalah bidang usaha yang dibangun oleh seseorang dengan kepribadian tertentu hingga menjadi seorang wiraswastan atau entrepreneur.

-WIRASWASTAWAN  adalah seseorang yang memiliki kepribadian tertentu secara kualitatif lebih dari manusia umumnya yakni memiliki kemampuan berdiri diatas kekuatan sendiri, mengambil resiko, menetapkan tujuan atas pertimbangan sendiri, memiliki semangat bersaing yang kuat, berorientasi kerja keras, kreatif, inovatif, dan motivasi berprestasi.

2.APA YG DIMAKSUD FRANCHISING , FRANCHISOR & FRANCHISEE

- FRANCHISING ( artinya warabala) adalah hak-hak untuk menjual suatu produk atau jasa maupun layanan, sedangkan menurut pemerintah waralaba adalah perikatan dimana salah satu pihak diberikan hak memanfaatkan dan atau menggunakan hak dari kekayaan intelektual (HAKI) atau pertemuan dari ciri khas usaha yang dimiliki pihak lain dengan suatu imbalan berdasarkan persyaratan yang ditetapkan oleh pihak lain tersebut dalam rangka penyediaan dan atau penjualan barang dan jasa.

- FRANCHISOR atau pemberi waralaba, adalah badan usaha atau perorangan yang memberikan hak kepada pihak lain untuk memanfaatkan dan atau menggunakan hak atas kekayaan intelektual atau penemuan atau ciri khas usaha yang dimilikinya, atau bisa disebut pemilik merek.

- FRANCHISEE atau penerima waralaba, adalah badan usaha atau perorangan yang diberikan hak untuk memanfaatkan dan atau menggunakan hak atas kekayaan intelektual atau penemuan atau ciri khas yang dimiliki pemberi waralaba.

3.SEBUTKAN MASING2 5 CONTOH FRANCHISING  DALAM  NEGERI  UNTUK BIDANG : - MAKANAN , JASA KECANTIKAN , PENDIDIKAN

- MAKANAN : Wong Solo, Sapo Oriental, CFC, Hip Hop, Red Crispy, Papa Rons.

-JASA KECANTIKAN : Sariayu Martha Tilaar, Erha clinic, Mustika ratu, Jhony andrean,

- PENDIDIKAN : Science Buddies, ,Primagama, Sinotif, ILP, Direct English.

4.JELASKAN APA YG DIMAKSUD  PERUSAHAAN KECIL BERI 5 CONTOH YG ADA DISEKITAR  KAMPUS GUNADARMA KALIMALANG.

1.      Perusahaan kecil adalah perusahaan yang dimiliki oleh seseorang dan sekaligus bertindak sebagai pimpinan perusahaan. Yang memiliki ciri – ciri :

1.      Manajemen berdiri sendiri

2.      Modalnya terbatas atau sedikit

3.      Daerah operasi local

4.      Ukuran usaha relatif kecil.

 Contoh perusahaan kecil yang ada di lingkungan Universitas Gunadarma Kalimalang adalah Foto Copyan,Kafe makanan, Kursus belajar, Rental komputer / warnet, usaha jual bunga – bunga, usaha counter pulsa.

Tugas Peng.Bisnis Minggu 2

TUGAS  MINGGU 2 :

1. SEBUTKAN APA SAJA FAKTOR LINGKUNGAN  INTERNAL DAN  BERIKAN

   ALASAN  BAIK  FAKTOR INTERNAL  MAUPUN EKSTERNAL  DAPAT 

   MEMPENGARUHI KEGIATAN SUATU PERUSAHAAN  (BUATLAH DENGAN 1

   CONTOH KASUS YG ADA / NYATA )

Jawaban :

Faktor – faktor yang mempengaruhi lingkungan internal dan eksternal yang dapat mempengaruhi suatu kegiatan perusahaaan dan Contoh kasus yang mempengaruhi suatu kegiatan perusahaan

Jawab :

a. Lingkungan Internal

1.      Penyedia

2.      Pelanggan

3.      Pesaing

4.      Tenaga kerja

5.      Modal

6.      Alat dan mesin

7.      Bahan baku

8.      Sistem Informasi

b.  lingkungan Eksternal

a.       Alam dan Ekologi

b.      Politik

c.       Hukum

d.      Perekonomian

e.      Pendidikan dan teknologi

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi juga akan memberikan perubahan terhadap kebijakan perusahaan. Efisiensi pada saat melakukan produksi dan distribusi juga sangat dipengaruhi oleh perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Semakin berkembangannya hal ini maka secara tidak langsung akan menuntut management perusahaan untuk memilih yang terbaik bagi kepentingan perusahaan.

f.        Sosial budaya

g.       Demografi

h.      Hubungan Internasional

2.SEBUTKAN APA  YG DIMAKSUD  DENGAN  PERUSAHAAN & BERILAH 

   CONTOHNYA

Jawab :

Pengertian atau definisi Perusahaan adalah suatu unit kegiatan prodiksi yang menggunakan dan mengkordinir sumber – sumber ekonomi dan faktor – faktor produksi untuk menyediakan barang atau jasa agar memuaskan kebutuhan masyarakat dengan tujuan memperoleh keuntungan.  

Contohnya :

Menurut jenis kegiatannya, perusahan di bagi menjadi tiga yaitu

a.       Perusahan dagang       : Perusahan yang kegiatannya melakukan pembelian barang dagang untuk dijual kembali tanpa mengubah bentuknya. Contohnya distributor, agen tunggal, pengecer, toko swalayan, toko serba ada, plaza dan lain-lain.

b.      Perusahan Jasa            : Perusahan yang kegiatannya menyediakan berbagai  pelayanan kemudahan, keamanan, atau kenikmatan kepada anggota masyarakat yang memerlukannya. contohnya salon, bengkel, dan travel

c.       Perusahan manufaktur: Perusahan yang mengolah barang mentah menjadi barang setengah jadi. Contohnya  kain

3. SEBUTKAN  APA  SAJA  YG  TERMASUK  FAKTOR  PRODUKSI DAN

   JELASKAN MASING2  PERUNTUKANNYA

Jawab :

 Sumber daya yang digunakan dalam sebuah proses produksi barang dan jasa. faktor produksi dibagi menjadi empat kelompok, yaitu manusia , uang , material ,dan metode

a.       Manusia           :  tenaga kerja atau keahlian sesorang di bidang tersendiri dan konsumen

b.      Uang                : modal usaha untuk melakukan proses produksi

c.       Material           : tanah dan sumber alam

d.      Metode            : ide , inisiatif proaduktif , pengambilan keputusan dan menanggung resiko

4.APA PERBEDAAN  & BERI CONTOHNYA  PRODUCER ORIENTED APPROACH DAN CONSUMER  ORIENTED  APPROACH

Jawab :

1.      Producer oriented approach: Produsen yang berorientasi pendekatan, maksudnya barang dan  jasa ke pasar. 

Contoh : Seorang Pedagang sayur, daging , beras atau kebutuhan sehari- hari yang menjual barang dagangannya di pasar kepada konsumen.

2.      Consumer oriented approach: Konsumen yang berorientasi pendekatan, maksudnya membeli barang dan jasa yang di jual oleh produsen dari pasar

Contoh : Seorang pembeli yang membeli dagangan produsen untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Dengan Membeli beras atau kebutuhan lainnya.

Tugas Peng.Bisnis Minggu 1

TUGAS  MINGGU  1 :

1.APA  MAKNA  BISNIS  DAN JELASKAN MAKSUDNYA  APA

Jawaban :

Makna bisnis adalah suatu usaha organisasi yang menjual barang atau jasa kepada konsumen atau bisnis lainnya guna memenuhi kebutuhan dengan menggunakan alat pembayaran,dan  bertujuan untuk mendapatkan laba.

2.TERANGKAN  BAGAIMANA  MUNCULNYA  BISNIS

Jawaban :

Bisnis muncul dan berkembang melalui beberapa tahap, yaitu :

1. Masyarakat primitif

Pada saat masy masih primitif, kegiata ekonomi sudah berlangsung. Tetap kebutuhannya masih bersifat sederhana dan tertutup dimana utuk memenuhinya alam sudah menyediakan bagi mereka dan tidak mengenal adanya uang dan berpindah – pindah  Contohnya adalah : berburu dan bercocok tanam.

2. Masyarakat barter

Saling meukar barang yang berlebih kepada keluarga yang mengalami kekurangan atau ditukarkan dengan jasa lain.

3. Spesialisasi

Kegiatan suatu keluarga untuk melakukan pekerjaan yang menghasilkan satu macam barang atau beberapa barang saja. Yang dapat mengkhususkan diri dalam berproduksi.

4.      Diferensiasi adalah penyebaran atau degan bahan dasar yang sama bisa dibuat beberapa macam produk, dengan cara menyerahkan ke bagian- bagian yang sudah melakukan spesialisasi.

5.      Alat pembayaran menggunakan uang

Ketika barang yang dibutuhkan semakin banyak dan beraneka macam, maka masyarakat mulai menggunakan uang .

3.SEBUT & BERI CONTOH JENIS  DARI PADA  BISNIS

Jawaban :

v  Jenis Bisnis berdasarkan kegiatan

a.       Bisnis Ekstraktif, contoh    : Pengelolaan pasir granit dan batu kapur di area                                                     tambang yang diubah menjadi semen.

b.      Bisnis Agraris, contoh        : Pengelolaan tanah untuk dijadikan lahan pertanian,                                              perkebunan, kehutanan, perikanan darat, dan                                                             peternakan.

c.       Bisnis Industri, contoh       : Pengrajin sepatu, mebel, alat-alat rumah tangga,                                                    perusaaan tekstil, mobil, semen dan elektronik.

d.      Bisnis jasa, contoh : guru, dokter, paramedis.

v  Jenis Binis berdasarkan kegunan / manfaat

a.       Kegunaan bentuk (from utility)

b.      Kegunaan tempat (place utility)

c.       Kegunaan waktu ( time utility)

d.      Kegunaan pemilikan (possecion utility)

4.SEBUT  & JELASKAN YG DIMAKSUD  SISTEM  EKONOMI

Jawaban :

Sistem ekonomi adalah suatu proses yang menyebabkan pendapatan yang berdampak pada kehidupan masyarakat baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek.

Dari definisi diatas memiliki beberapa sifat penting yaitu; i) suatu proses, yang merupakan perubahan yang terjadi secara terus menerus, ii) sesuatu yang dapat merubah tingkat penghidupan masyarakat.

Beberapa yang mencangkup Sistem Ekonomi adalah:

a.       Kapitalisme

b.      sosialisasi

c.       fasisme

d.       komunisme

e.       Demokrasi Ekonomi

5.SEBUTKAN  TUJUAN  KEBIJAKAN  BISNIS

Jawaban :

a.       Melindungi usaha kecil dan menengah.

b.      Melindungi lingkungan hidup sekitarnya.

c.       Melindungi konsumen.

d.      Pendapatan pemerintah.

PengBis. Tugas Minggu 7

1.SEBUTKAN FAKTOR – FAKTOR PENUNJANG PERKEMBANGAN 

   MANAJEMEN  PRODUKSI ?

Ø  Adanya  pembagian kerja dan spesialisasinya

Ø  Revolusi industri

Ø  Perkembangan alat dan teknologi (termasuk computer)

Ø  Perkembengan ilmu dan metode kerja

2.SEBUTKAN ARTI  PRODUKSI DAN BERI  5 CONTOHNYA ?

Produksi adalah suatu kegiatan atau proses yang mentransformasikan masukan (input) menjadi keluaran atau output. Dalam arti sempit produksi adalah kegiatan yang menghasilkan barang, baik barang setengah jadi, barang jadi, barang industry, suku cadang, komponen penunjang.

contoh :

Ø  produksi meja makan kayu merupakan sebuah kegiatan menghasilkan sebuah barang dari material kayu menjadi sebuah meja makan kayu

Ø  membuat makanan seperti nasi goreng, bakmi goreng dan lain-lain tentunya juga melalui sebuah produksi. Dari asalnya hanya berbentuk beras kemudian menjadi nasi putih, diolah dan diproses menjadi nasi goreng.

Ø  pabrik batre yang memproduksi batu baterai

Ø  pengangkutan pasir dari tempat yang pasirnya melimpah ketempat dimana orang membutuhkan pasir tersebut.

Ø  tukang pijet yang memberikan pelayanan jasa pijat dan urut kepada para pelanggannya              

3.APA YG DIMAKSUD DENGAN PROSES PRODUKSI TERUS MENERUS DAN

   BERI 5 CONTOHNYA  ?

Proses produksi terus-menerus adalah proses produksi barang atas dasar aliran produk dari satu operasi ke operasi berikutnya tanpa penumpukan disuatu titik dalam proses. Pada umumnya industri yang cocok dengan tipe ini adalah yang memiliki karakteristik yaitu output direncanakan dalam jumlah besar, variasi atau jenis produk yang dihasilkan rendah dan produk bersifat standar.

Contoh :

Ø  Gas

Ø  Bensin

Ø  Teknologi  (seperti hp, computer,dll)

Ø  Batu bara

4.SEBUT DAN JELASKAN 4 MACAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN  ?

Ø  Pengambilan keputusan atas peristiwa yang pasti.

Ø  Pengambilan keputusan atas peristiwa yang tidak pasti.

Ø  Pengambilan keputusan atas peristiwa  yang mengandung resiko.

Ø  Pengambilan keputusan atas peristiwa yang timbul karena pententangan dengan keadaan yang lain.

5.SEBUTKAN RUANG  LINGKUP MANAJEMEN PRODUKSI ?

Ø  Seleksi dan design hasil produksi (produk)

Ø  Seleksi dan perancangan proses serta peralatan

Ø  Pemilihan lokasi perusahan serta unit produksi

Ø  Perancangan tata letak (lay out) dan arus kerja atau proses

Ø  Perancangan tugas

Ø  Strategi produksi dan operasi serta pemilihan kapasitas

Tiga Bentuk Pasar Dalam Ekonomi

     Untuk mempelajari interaksi sektor rumah tangga dengan perusahaan, sektor rumah tangga dengan pemerintah serta dengan para pelaku ekonomi lainnya, telah dijelaskan dengan menggunakan diagram aliran melingkar (circular flow diagram). Namun kita juga dapat menggunakan alat yang lain untuk menjelaskan interaksi diantara mereka, yakni dengan menggunakan pasar. Secara sederhana pasar didefinisikan sebagai tempat bertemunya penjual dan pembeli. Istilah pasar dalamilmu ekonomi, tidak hanya merujuk pada tempat misalnya pasar Induk, pasar Grogol dll. Istilah pasar secara lebih luas menggambarkan interaksi permintaan dan penawaran yang dilakukan oleh para pelaku ekonomi. Pasar ekonomi dikelompokkan menjadi 3 kategori, sebagai berikut.

1. Pasar Barang dan Jasa
     Perusahaan adalah pihak yang menyediakan berbagai macam barang dan jasa yang dibutuhkan oleh konsumen. Sektor rumah tangga, pemerintah dan luar negeri sebagai konsumennya. Misalnya, perusahaan tekstil dan produk tekstil menghasilkan berbagai macam kain, pakaian, kaos, jaket, permadani, sepatu dll. Pembelinya adalah masyarakat sebagai sektor rumah tangga, pemerintah dan sebagian lagi warga asing (sektor luar negeri) yang mengimpor barang-barang tersebut. Di pasar barang dan jasa, juga terjadi jual-beli antarperusahaan. Misalnya perusahaan tekstil, membeli benang dan kancing dari perusahaan lain. Seperti YKK memasok resluiting ke berbagai perusahaan pakaian jadi. Saat ini Indonesia menjadi pengekspor tekstil dan pakaian jadi, makanan, minuman tetapi juga menjadi pengimpor kendaraan, pesawat terbang, alat fotografi dan kedokteran.

2. Pasar Tenaga Kerja
     Sektor rumah tangga adalah pihak yang menjadi penyedia tenaga kerja. Yang meminta tenaga kerja adalah perusahaan, pemerintah dan luar negeri. Dewasa ini pasar tenaga kerja telah menjadi pasar ekonomi internasional. Sebagai contoh Singapura, Malaysia, Arab Saudi dan beberapa negara di Eropa banyak melakukan permintaan terhadap tenaga kerja Indonesia. Sedangkan Indonesia meminta tenaga kerja ahli dari Jepang, Amerika, Inggris, Jerman untuk menjadi konsultan. Tenaga kerja tidak hanya berupa kemampuan fisik, tetapi juga keterampilan, keahlian dan mental. Untuk itu tenaga kerja dibagi menjadi 3 kelompok sebagai berikut.

a. Tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerja yang mempunyai keahlian tinggi dan pendidikan yang tinggi sehingga menguasai keahlian di bidang bidang tertentu. Contoh ekonom, akuntan, dokter, dosen, insinyur, dll.

b. Tenaga kerja terampil adalah tenaga kerja yang mempunyai keterampilan atau keahlian yang diperoleh melalui pendidikan ataupun pengalaman kerja. Contoh baby sitter, montir, tukang kayu dll.

c. Tenaga kerja kasar adalah tenaga kerja yang hanya mengandalkan kemampuan fisik dimana mereka tidak memiliki pendidikan atau berpendidikan rendah sehingga tidak mempunyai keahlian dalam suatu bidang pekerjaan. Contoh kuli-kuli bangunan atau pelabuhan.

Yang perlu diperhatikan bahwa penawaran tenaga kerja total terhadap perekonomian, sangat tergantung kepada keputusan yang diambil oleh sektor rumah tangga. Keputusan tersebut mencakup kapan masuk angkatan kerja, berapa jam mereka harus bekerja dsb.

3. Pasar uang (pasar modal)
     Individu dari sektor rumah tangga yang sudah mapan, mengalokasikan pendapatannya tidak hanya untuk konsumsi, tetapi juga untuk ditabung dan spekulasi di pasar uang (financial market). Di pasar ekonomi (pasar uang) rumah tangga dapat membeli saham maupun obligasi dari perusahaan maupun pemerintah. Artinya, sektor rumah tangga menawarkan dana kepada pihak-pihak yang membutuhkan, yakni perusahaan dan pemerintah, dengan harapan akan memperoleh pendapatan berupa deviden atau bunga. Bila perusahaan menyatakan dirinya go publik, berarti melakukan permintaan dana baik ke sektor rumah tangga, pemerintah maupun sektor luar negeri.

    Saham merupakan instrumen keuangan yang menyatakan pemiliknya untuk mendapatkan hak atas bagian laba perusahaan. Bagian laba yang dibayarkan perusahaan setiap periode kepada pemiliknya disebut dengan deviden. Naik turunnya nilai saham sangat dipengaruhi oleh kinerja perusahaan. Sedangkan obligasi merupakan surat perjanjian sanggup bayar (surat hutang), yang dikeluarkan oleh perusahaan/pemerintah pada saat meminjam uang.